内部控制理论演变过程说明（)。

A.内部牵制

B.内部控制制度

C.内部控制结构

D.控制目标

A.资产安全目标

B.经营目标

C.报告目标

D.合规目标

A.内部控制的目标是绝对保证企业经营管理合法合规

B.内部控制审计包括财务报告内部控制审计和非财务报告内部控制审计

C.内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的

D.注册会计师对被审计单位所有的内部控制发表审计意见，包括非财务报告内部控制

A.修改了内部控制核心定义

B.概括了“对诚信和道德价值观的承诺”等17条原则

C.将报告的范围从对外财务报告目标扩展到内部和外部、财务和非财务的报告目标

D.将目标设定作为内部控制的组成部分

A.与审计相关的内部控制并非均与财务报告相关

B.与经营目标相关的内部控制与审计无关

C.与财务报告相关的内部控制均与审计相关

D.与合规目标相关的内部控制与审计无关

A.与合规目标相关的内部控制与审计无关

B.与经营目标相关的内部控制与审计无关

C.与审计相关的内部控制并非均与财务报告相关

D.与财务报告相关的内部控制均与审计相关

A.内部控制可以为企业提供绝对的保证

B.内部控制只需要企业高层参与

C.内部控制是实现目标的程序及方法

D.内部控制本身即为目标

A.内部控制是一种过程

B.内部控制是由公司董事会和管理层实行

C.有效内部控制可以绝对保证控制目的实现

D.内部控制不但仅是制度和手册，而是渗入到公司活动之中一系列行为

A . 由整体到局部

B . 范围由小到大

C . 先控制后碎步

D . 精度由高到低

E . 精度由低到高

A.内部控制的目标是绝对保证财务报表可靠性、经营的效率和效果以及对法规的遵守

B.设计和实施内部控制的责任主体是治理层、管理层和其他人员，组织中的每一个人对内部控制负有责任

C.实施内部控制目标的手段是设计和执行控制政策和程序

D.内部控制的目标是合理保证财务报表可靠性、经营的效率和效果以及对法规的遵守。

E.内部控制设计的科学性