关于传统组织优化与岗位分析的危害，下列表述错误的是（)

组织设计的主要任务是()

A职务设计与分析、部门划分与结构的形成

B职务设计与部门划分

C提供岗位说明书和工作流程

D提供组织结构系统图和编制职务说明书

A.精通擅长的环节、岗位与部门

B.占用人力、物力多和成本高的工作环节、岗位和部门

C.工作路线长、周期长、运作方式复杂的环节、岗位和部门

D.质量不稳定或低劣的工作环节、岗位和部门

A.每个岗位只能有唯一的一个上级

B.每个岗位的职责范围应根据本岗位所在的部门或单位的职能分解来确定

C.每一个岗位可以有多个下级

D.全责是指本岗位对该项任务负支持或保障责任

A.管理者需要对所选择的活动进行分解，据此规定不同岗位的任务和职责

B.形成了完整的体制之后进行企业的生产经营活动

C.管理者根据不同的标准把这些岗位组合成不同的部门并规定不同部门间的权力关系

D.管理者根据不同任务的要求招募合适的人员并把他们安置在不同的岗位上

A.①②③

B.③①②

C.②①③

D.③①②

A.岗位工作说明书

B.岗位职责任务书

C.工作描述

D.岗位工作信息

A.部门/WC经理

B.产线主管

C.岗位员工

D.W/C或部门EHS团队