现代公共部门人力资源管理制度的基本精神包括（)

A.民族精神

B.主观精神

C.战斗精神

D.乐观主义精神

A.“完全彻底的为人民服务精神，为人民利益不怕牺牲的精神。”

B.“精益求精的工作态度，无产阶级的国际主义精神。”

C.“理论联系实际实事求是;坚持真理，修正错误;批评和自我批评。”

D.“自力更生艰苦奋斗;奋发图强的革命英雄主义和革命乐观主义精神。”

A.中国梦

B.人类精神

C.社会主义精神

D.中国精神

A.急患者之所急的情感

B.高度的责任感

C.尊重生命的人道主义精神

D.团结协作的互助精神

A.荀卿

B.韩非

C.庄周

D.孟轲

A.现实

B.浪漫

C.理性

D.批判

A.自信心

B.自豪感

C.自尊心

D.自重感

A.保护人的生命和健康，发扬人道主义精神，促进和平进步事业

B.人道、博爱、奉献

C.救死扶伤，实行人道主义

A.咨询

B.研究

C.交流

D.评价