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第1题
斯金纳的积极行为主义认为学习的强化方式包括（)。
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第2题
按照斯金纳的理论，从归属上而言，逃避条件作用属于正强化，回避条件作用属于负强化。（)
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第3题
在行为矫正中，斯金纳提倡使用（)。
A.惩罚和正强化
B.消退
C.正强化
D.正强化和负强化
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第4题
斯金纳认为，行为的塑造可以通过以下形式，分别为（)
A.正性强化
B.负性强化
C.惩罚
D.自我强化
E.强化消退
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第5题
斯金纳认为强化的作用在于改变某一反应在将来发生的概率，无论正强化还是负强化最终都是提高同类反应在将来发生的概率。（)
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第6题
斯金纳总结出操作性反射的强化原则有______
A.正性强化
B.负性强化
C.惩罚
D.塑造
E.强化消退
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第7题
强化评价只包括正强化和负强化两种类型。（)
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第8题
根据斯金纳的强化理论，“干得不好就罚”属于以下哪种强化手段：（)。
A.A.正强化
B.B.负强化
C.C.惩罚
D.D.自然消退
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第9题
管理人的行为分正强化（奖励，引导积极行为）和负强化（惩罚，制约消极行为）。强化理论认为，正强化要保持连续性，负强化要保持间断性。（）
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第10题
根据Skinner（斯金纳)的观点，行为塑造是通过正性强化、负性强化、惩罚及消退来完成的，其中：（)
A.A.正性强化效果最佳
B.B.负性强化效果最佳
C.C.惩罚效果最佳
D.D.消退效果最佳
E.E.惩罚效果居中
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