更多“在自有人员不足或需借助社会渠道特定优势的场景下，可采用社会渠道与自有人员合作承包模式。()”相关的问题
第1题
网格经营模式包括在职人员责任经营、自有人员离职承包、社会渠道承包三种。（)
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第2题
为加强对基层经营的自主掌控能力，网格经营模式应优先采用什么模式（)
A.在职人员责任经营
B.自有人员在职承包
C.自有人员离职承包
D.社会渠道合作承包
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第3题
自有渠道向社会渠道铺货，将终端下放给社会渠道代销终端合约的情形，铺货终端库存应纳入自有渠道库存盘点范畴（）
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第4题
渠道经理（卖场)，需关注该商圈内（)渠道拓展。
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第5题
社会渠道（尤其是成熟的核心专营渠道)，正从“销售者”向“服务者”转型，逐渐承接自有实体渠道的不少功能（）
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第6题
自有渠道激励计算准确性稽核是每月检查自有渠道人员激励，不需要检查是否经过审批，只需要检查金额计算是否准确就可以（）
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第7题
核查内容中没有明确用户投诉的“营业厅”是自有营业厅还是合作营业厅，集团原因统一选择“渠道-自有营业厅”。（)
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第8题
渠道经理（网格)，管理区域内各类型的渠道，含（)、非专营渠道
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第9题
渠道违规风险防控管控范围，为陕西移动自有渠道及未签署合作协议的社会渠道。该说法（)。
A.不知道对不对
B.对
C.不对
D.已经被广泛地达成共识
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