人力资源管理谋求社会劳动过程中人与事、人与人、人与组织的相互适应，充分发挥人的才能。（)

A.人与事的关系

B.人与人的关系

C.事与事的关系

D.组织与人的关系

A.对与一定物力相结合的人力进行合理的培训;组织和调配

B.对企业的员工进行的有效管理

C.使人力与物力经常保持最佳比例

D.对人的思想;心理和行为进行恰当的诱导;控制和协调

E.充分发挥人的主观能动性;实现组织目标

A.个人与社会对立统一，相互依存、相互制约、相互促进

B.个人与社会的关系最根本的是个人利益与社会利益的关系

C.个人与社会相互独立，个人脱离社会也能生活下去

D.人的社会性决定了人只有在推动社会进步的过程中，才能实现自我的发展