更多“企业在价值观塑造过程中，其价值观塑造的依据有哪些()”相关的问题
第1题
企业的劳动规章制度就是企业塑造（)的主要责任承担者。
A.共同价值观
B.理念
C.共同价值观与理念
D.企业文化
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第2题
企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识称为（)。
A.企业精神
B.团体意识
C.企业哲学
D.企业的价值观
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第5题
企业文化是企业在长期的经营管理实践中所凝结起来的企业价值观、经营理念、组织氛围和为广大员工所认同的道德规范和行为准则。（)
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第6题
（)在新时代企业文化建设中居于统领地位，是企业精神、理念、管理的价值体现，是企业文化的核心。
A.企业核心价值观
B.企业分项文化体系
C.企业核心价值体系
D.企业文化理念体系
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第8题
一个企业的经营方针，经营价值观，属于（)
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第9题
“沟通从心开始”的服务理念与（)密不可分，促使我们把理念转化为行动，把我们所创造的客户满意服务升华为深刻的沟通文化。
A.企业价值观
B.经营宗旨
C.服务理念
D.社会风尚
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第10题
由于企业理念是企业价值观的高度概括，所以必须体现（）。
A.个性化原则
B.社会化原则
C.简洁性原则
D.人本原则
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第11题
将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素，对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是（)。
A.企业的制度机制
B.企业的激励机制
C.企业文化的外在机制
D.企业文化的内在机制
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