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第1题
劳动者在享受权利的同时，必须履行法定的各项义务。包括:（)﹔提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德。
A.劳动者进行平等协商
B.劳动者参与民主管理
C.劳动者取得劳动报酬
D.劳动者应当完成劳动任务
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第2题
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业（)。
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第3题
一般情况下，劳动者的基本义务包括（)等。
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第4题
劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。（)
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第5题
一般情况下，我们知道，劳动者的基本义务包括（)等。
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第6题
（)是保证劳动者按照规定的时间，质量，程序和方法，完成自己承担的工作任务的行为准则。
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第7题
《劳动合同法》第四条规定平等协商确定的事项包括，劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益规章制度或者重大事项。（)
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第8题
劳动派遣用工单位应当履行的义务有（）。
A.连续用工的，实行正常的工资调整机制
B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
D.支付加班费绩效奖金，提供住所
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第9题
用人单位将考核标准、劳动纪律和劳动规章制度传达给劳动者的方式包括()。
A.发放劳动手册
B.岗前培训和教育
C.劳动者在相关文件上签字
D.运用公告牌、公司演示文稿或备忘录
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第10题
最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.办理病假手续
B.办理事假手续
C.正常的劳动义务
D.没有正常的劳动义务
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