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可采用绩效考核法的评估是()。

A.第一层次的评估

B.第二层次的评估

C.第三层次的评估

D.第四层次的评估

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第1题

采用关键人物法、笔试、技能操作等的评估是()。

A.第一层次的评估

B.第二层次的评估

C.第三层次的评估

D.第四层次的评估

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第2题

采用问卷、评估调查表的方法进行的评估是()。

A.第一层次的评估

B.第二层次的评估

C.第三层次的评估

D.第四层次的评估

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第3题

菲利普斯等人于1996年在柯克帕特里克模型基础上增加()。

A.第五层次的评估

B.全方位评估

C.第四层次评估

D.三维立体评估

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第4题

菲利普斯等人于1996年在柯克帕特里克模型的基础上增加一个()。

A.第五层次评估

B.全方位评估

C.第四层次评估

D.三维立体评估

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第5题

河南省结合省情,分层次建立了什么类型的评估专家库?()

A.分层次建立国际级和国家级评估专家库

B.分层次建立国际级、国家级和省级评估专家库

C.分层次建立国家级和省级评估专家库

D.分层次建立国家级和省级、市级评估专家库

E.分层次建立省级和市级评估专家库

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第6题

注册会计师在对重大错报风险进行评估时,通常评估的两个层次是()。

A.A.账户层次和循环层次

B.B.资产负债表层次和损益表层次

C.C.总分类账层次和明细分类账层次

D.D.财务报表层次和认定层次

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第7题

柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括()。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

E.过程评估

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第8题

在柯氏四层次培训评估模型中,第二层次评估的是()。

A.受训者反应

B.学习成果

C.工作行为

D.结果

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第9题

对科学研究项目评估中,最好的评估方法是()。

A.同行评议法

B.综合评价法

C.模型评价法

D.层次分析法

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第10题

当地的市场条件和地理位置属于企业经营战略环境的()。

A.第一层次

B.第二层次

C.第三层次

D.第四层次

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