更多“凡触碰安全红线性质特别恶劣的给予()、()、记大过、()之一的处分。”相关的问题
第1题
凡触碰安全“红线”管理人员给予记过、记大过处分。（)
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第2题
构成一般路风事件的，给予决策或直接责任者（)处分。
A.罚款至警告
B.警告至记过
C.记过至降职
D.记过至撤职
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第3题
包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的，对有关责任人员给予（）处分。
A.警告或者记过
B.记过或者记大过
C.降级或者撤职
D.开除
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第4题
泄露统计调查中知悉的统计调查对象商业秘密的，情节较重的，给予（）处分。
A.警告或者记过
B.记大过
C.记大过或者降级
D.降级或者撤职
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第5题
统计调查对象中的单位虚报、瞒报统计资料情节特别严重的，对有关责任人员给予（）处分。
A.警告、记过或者记大过
B.降级或者撤职
C.开除
D.不予处分
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第7题
包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的，依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予（)处分。
A.A.警告或者记过
B.B.记过或者记大过
C.C.降级或者撤职
D.D.开除
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第8题
统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料，情节较重的，依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予（）处分。
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第9题
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予()的处分，对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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第10题
安全红线：有人看守道口，作业人员未按规定落杆（关闭栏门)或未及时采取有效防护措施，危及客车运行安全或公共交通安全。视情节轻重和责任大小，处分不包括（)。
A.给予开除处分，并依法解除劳动合同
B.警告、记过、记大过
C.撤职、留用察看处分
D.退出高铁和客车岗位、待岗学习六个月
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