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[单选题]

以下哪两类岗位在同一考核池()

A.人力资源部专业类培训经理、财务部专业类出纳专员

B.财务部领导类经理、人力资源部专类薪酬福利经理

C.领导班子、餐饮运营部领导类总监

D.会员发展中心专业类总监、会员会员发展中心专业类专员

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第1题

消防战斗员应具备以下条件?()

A.初次进入消防战斗员岗位在30岁内

B.具有高中以上文化水平

C.身体条件符合《消防员职业健康标准》

D.须经过岗前培训并考核合格

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第2题

以下哪项不属于常用的薪资评估方法 ()。

A.遵从用人单位标准,上下浮动

B. 参照同一岗位在市场中的平均水平

C. 薪点评估

D. 参照校友同类岗位工资中间值

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第3题

以下关于护理岗位管理,说法错误的是()。
以下关于护理岗位管理,说法错误的是()。

A、按需设岗/按岗合理人力配置

B、取消分层级规范化培训

C、将护士分层级使用及管理

D、建立考核标准、绩效方案,按岗考核、工效联动

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第4题

办事员的劳动相当于普通熟练性生产工人的劳动,因而这两类岗位在量的方面和质的方面具有()。

A.可比性

B.区别性

C.相通性

D.一致性

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第5题

隔板絮凝池分哪两类()

A.往复式和竖流式

B.往复式和回转式

C.回转式和竖流式

D.回转式和叶轮式

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第6题

特殊护理岗位在护理部的指导下,由科室制定()培训计划,并严格带教,考核合格者方可按照规定办理资格准入

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第7题

五级安检员岗关键考核指标中安全指标包括以下哪几项()

A.员工培训合格率和持证上岗率100%

B.旅客人身、行李安全检查执行率100%

C.进入控制区的人员、物品安全检查执行率100%

D.个人责任原因造成的较大及以上火灾事故发生率为0

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第8题

【多选题】考核是指相关部门或人员按照一定的方法和程序,对组织中各部门、各岗位在一定时期内表现出来的________、________所作的评价。

A.工作绩效

B.能力素质

C.建言献策

D.产品研发

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第9题

单证管理人员在人力紧缺的情况下可兼岗,即单证管理人员与单证使用人员可以为同一人()
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第10题

以下哪两种预算工作可以由同一方执行()。

A、预算编制与预算审批

B、预算审批与预算执行

C、预算执行与预算考核

D、预算编制与执行

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