更多“PMS系统应用评价目标以提升公司生产管理信息系统应用水平为目标，建立系统实用化评价机制，持”相关的问题
第1题
实用化评价注重提高系统应用水平，从系统应用管理角度制定系统实用化评价指标，评价系统应用情况，专业管理指标不纳入评价。（)
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第2题
各级调度自动化主站应建立评价与考核机制，促进运行管理信息化模块的（)应用
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第3题
PMS系统应用评价指标中设备状态评价覆盖率、设备状态三级评价完成率为年度评价指标。（)
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第4题
各级管理者和员工为了达到组织目标而共同参与的绩效计划制订、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程称为（)。
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第5题
按照（)的工作思路，促进营配数据质量和营配业务应用水平持续提升，实现营配业务高度融合、客户需求快速响应、服务质量可靠优质。
A.标准规范先行
B.数据治理和应用融合并重
C.应用建设促功能实用化
D.客户需求
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第6题
生产管理系统实用化评价范围包括基础设备台帐和生产业务数据两个部分。（)
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第7题
PMS系统实用化指标中，设备台帐需要评价的指标包括设备完整性、设备准确性、录入及时率。（)
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第8题
信息系统实用化评价由单位自评价与公司评价两部分组成（）
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第9题
当前阶段，要求参加认证的专业需建立以持续改进为目标，面向产出的内部评价机制，其最主要目的是（)。
A.通过专业认证，提升专业的知名度
B.帮助专业改进，提升人才培养质量
C.计算达成度要求
D.当前阶段坚持认证底线的工作要求
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第10题
绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。（）
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