《全国星巴克履约指标管理规范》中达标规则:按周维度累计计算，单个物理门店考核准时率大于等于多少时，当周该物理门店履约达标（）

A.2KM

B.3KM

C.4KM

D.5KM

B．首次不达标:当服务咨询得分N（70≤N<80）时，处以违约金3000元，并给予15天改善期

C．首次不达标:当服务咨询得分N（60≤N<70）时，处以违约金10000元，并在次月15日前切换供应商客服至宿迁客服;同时供应商需对宿迁客服提供产品培训及常见问答支持

D．首次不达标:当服务咨询得分N（N<60）时，处以违约金20000元，并在次月15日前切换供应商客服至宿迁客服;同时供应商需对宿迁客服提供产品培训及常见问答支持

A.高血压患者规范管理率=按照规范要求进行高血压患者健康管理的人数/年内已管理的高血压患者人数×100%

B.管理人群血压控制率=年内最近一次随访血压达标人数/年内已管理的高血压患者人数×100%

C.管理人群血压控制率=年内随访血压达标人数/年内已管理的高血压患者人数×100%

B、管理人群血糖控制率=年内最近一次随访空腹血糖达标人数/年内已管理的2型糖尿病患者人数×100%

A.5000

B.10000

C.20000

D.50000

A.质量规范

B.最低限价

C.最高限价

D.定价规则

E.定价依据

A.管理率

B.规范管理率

C.报告率

D.规则服药率

A.报告率

B.管理率

C.规范管理率

D.服药率

E.规则服药率

A.90%

B.93%

C.95%

D.98%

A、报告率

B、管理率

C、规范管理理率

D、服药率

E、规则服药率