题目
A.劳动关系中工会职责不全的差别
B.薪酬体系的差别
C.人力资源以企业绩效为终极目标的差别
D.国家体制的差别
第4题
第6题
A.劳动关系立法的国际性更加明显,法律法规体系更加完备
B.劳动关系立法体系逐步完整化、系统化
C.劳动基准成为各国劳动关系立法的重要组成部分
D.劳动关系立法的责任条款得以明确和加强
第8题
A.劳动关系是属于上层建筑范畴
B.劳动关系是一种思想关系
C.劳动关系是一种社会物质关系
D.劳动关系是在劳动过程中发生,有共同劳动存在就会有劳动关系存在
E.劳动关系是以劳动为内容,不具备国家强制力
第9题
A.劳动关系当事人主体是固定的
B.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性相结合的社会关系
C.劳动关系以劳动为内容,必须产生于劳动过程之中
D.劳动关系是平等性质与不平等性质兼有的社会关系
第10题
A.对人不对事
B.难以反映不同素质劳动者在同一岗位上的劳动差别
C.等级森严,组织缺乏灵活性
D.不鼓励跨岗位的其他技能,制约员工知识、技能的提高
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