关于劳动合同续订与劳动合同订立，说法正确的是()。

A.劳动合同变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的劳动合同条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为

B.劳动合同变更发生于劳动合同订立、生效尚未履行或完全履行期间

C.劳动合同变更是劳动合同的中止

D.劳动合同变更是劳动合同双方当事人权利义务的部分变化

A.中止，签订

B.中止，续订

C.中断，签订

D.终止，续订

A.无固定

B.固定

C.以完成一定工作任务为

D.非全日制

A.5

B.8

C.10

D.15

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

C.劳动者在不同的用人单位累计工作满十年的

D.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反规章制度、不能胜任工作、医疗期满不能工作的情形，续订劳动合同

A.订立

B.续订

C.履行

D.停止

E.接触

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除