人力资源规划的目标包括（)。

A.做强长板

B.补齐短板

C.二者都要做好

A.确定企业目标和计划

B.预测人力资源需求

C.分析企业人力资源现状及供给

D.确定人力资源需求

E.制定适当的人力资源政策

A.人力资源规划的实施与控制

B.人力资源战略选择

C.人力资源对策组合

D.人力资源现状分析

A.取得成本

B.使用成本

C.开发成本

D.替代成本

E.保障成本

A.由战略人力资源转向人力资源协同

B.更加强调人力资本

C.更加强调人才储备

D.以上都是

A.前瞻性

B.针对性

C.创造性

D.实用性

E.有效性

A.公平

B.稳定

C.效率

D.发展

A.长期规划

B.中长期规划

C.中期计划

D.短期计划

A.目标

B.内容

C.程序

D.预测技术

A.计划经济

B.政府经济

C.市场经济