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第1题
在正常工作条件下，客观原因未完成工作、生产任务的员工，视其情节轻重，给予警告、记过、记大过处分。（)
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第2题
对事故责任人员给予警告处分的，12个月内不得提拔任用。（)
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第3题
员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。
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第4题
员工受处分期间，绩效积分不可累计计算。（)
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第5题
受警告处分者，自惩处生效日起六个月内不得办理晋升。（)
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第6题
处分决定以书面形式通知受处分的员工本人，并向所在单位全体职工宣布。（)
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第7题
公司执行上下班打卡制，上午最后一次打卡视为到达公司时间，下午第一次打卡视为离开公司时间。（)
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第8题
对通讯不畅通、影响工作的员工给予降职处分。（)
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第9题
对上班时间从事与工作无关事项的员工给予通报批评处分。（)
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第10题
员工受处分期间，不得参与各类评先、评优等活动。（)
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