三种不同的薪酬模式，分别是（)。

A.以职位(岗位)为基础

B.以能力为基础

C.以业绩为基础

D.以技能为基础

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

A.以学生为中心

B.以问题为基础

C.以学科为基础

D.以社区为基础

E.选修课

A.奖惩管理

B.晋升管理

C.末位淘汰

D.绩效管理

A.以“年功序列”为基础

B.以“绩效考核”为基础

C.以“民主测评”为基础

D.以“考试考察”为基础

A.以自然适应性为基础

B.以文化适应性为基础

C.以生理现象为基础

D.以教育心理学为基础

A.以内部规模经济为基础的“利润转移”理论

B.以外部规模经济为基础的“外部经济”理论

C.以发达国家为代表的占领技术高地理论

D.以发展中国家为代表的替代进口理论

A.以社区为基础、以居家为依托、以机构为补充

B.以居家为基础、以社区为依托、以机构为补充

C.以机构为基础、以社区为依托、以居家为补充

D.以机构为基础、以居家为依托、以社区为补充