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第2题
政府绩效计划按责任主体划分,可划分为一级政府绩效绩效、政府部门绩效计划以及岗位(个人)绩效计划三个层次。()
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第3题
政府绩效评估结果激励的目标是政府部门及其人员整日绩效的提高。()
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第4题
建立车辆信息档案所需的信息都来源于车辆视频数据。()
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第5题
电子政务绩效评估主体必须是政府部门。()
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第6题
绩效评估结果的有效利用是政府部门及公务员绩效改进的前提。()
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第7题
绩效目标的执行力源于绩效导向文化,即企业工作都围绕着提高整体绩效展开。()
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第8题
经济绩效、社会绩效、政治绩效是政府绩效的基本框架,是政府绩效的全部内容。()
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第9题
层级监督的形式包括上级政府对下级政府的监督、本级政府对所属部门的监督、上级政府部门对下级政府部门的监督、上级政府部门对下级政府的监督等。()
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第10题
“政府重塑”认为政府的低效源于在政府工作中的人而不在于政府的管理机制。()
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