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[单选题]

以下情形中,关于公司调岗,下列不符合规定的是()

A.调岗的时候,企业需妥善处理员工申诉问题

B.公司可以调岗而员工拒绝调岗的,公司需要做好证据搜集和固定

C.对于应当接受调岗而员工拒绝调岗的情况,员工无正当理由不提供劳动服务,则可先根据规章制度给予警告等处理,必要的时候可以依法解除劳动合同

D.对于有权拒绝调岗的员工,如协商不成,员工拒绝到新岗位上班,公司有权以旷工为由解除劳动合同

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第1题

以下情形中,关于调岗,合理的是()

A.调岗与劳动者所学专业及工作经历有匹配性

B.新岗位工作条件、工作强度不适应于劳动者的身体状况

C.新岗位具备惩罚性或侮辱性质,例如部门经理或高管被用人单位调至后勤部门,负责卫生工作

D.未经协商,调岗前后,员工的薪资待遇极大降低

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第2题

周某入职光谷公司管理岗,任工程部经理,后来公司因工作架构调整空要将同某调整到技术组任技术员,仍为管理岗,工作待遇不变。周某拒绝到岗,光谷公司根据规章制窗给予其6次警告依然未解决问题。还解除其劳动台同。双方发生争议。关于本案,下列说法正确的是()。

A.用人单位无权单方调整劳动者的工作岗位

B.调整工作岗位是用人单位的用工自主权,无须劳动者同意

C.关于调岗不符合法律规定条件的证明责任应当由光谷公司承担

D.光谷公司调整周某工作岗位,未改变待遇和岗位级别的约定是合法的

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第3题

下列关于调整劳动者工作岗位的说法中,错误的是()

A.双方平等协商,可以采取书面方式进行调岗

B.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以单方进行调岗

C.用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的,用人单位可以单方进行调岗

D.劳动者不能胜任工作,用人单位可以单方进行调岗

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第4题

以下关于调动中“降职”的描述,正确的是()

A.符合绩效管理制度中降职的规定

B.思想作风差、缺乏专业知识和技能、组织架构调整、不服从工作安排、严重违反公司规定

C.组织架构调整、不服从工作安排、严重违反公司规定

D.降职员工在原岗位已是最低级别时,不可做调岗或辞退处理

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第5题

下列公司组织机构中关于公司职工代表的表述中,不符合《公司法》规定的是()。A.股份有限公司董事会成

下列公司组织机构中关于公司职工代表的表述中,不符合《公司法》规定的是()。

A.股份有限公司董事会成员中应当包括公司职工代表

B.股份有限公司监事会成员中应当包括公司职工代表

C.国有独资公司董事会成员中应当包括公司职工代表

D.国有独资公司监事会成员中应当包括公司职工代表

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第6题

【多选题】2017年8月,公司负责存货明细账登记的会计张某因公外派,财务经理指定由出纳兼任张某的工作,并办理了交接手续,关于这一做法是否符合规定的下列表述中,正确的有()。

A.不符合规定,设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗

B.不符合规定,出纳人员不得兼管账目登记工作

C.符合规定,设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗

D.符合规定,出纳人员可以负责存货明细账的登记工作

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第7题

根据《证券法》的规定,上市公司的下列情形中,不符合证券交易所决定暂停其股票上市交易条件的是()。A

根据《证券法》的规定,上市公司的下列情形中,不符合证券交易所决定暂停其股票上市交易条件的是()。

A.公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件

B.公司不按照规定公开其财务状况,或者对财务会计报告作虚假记载,可能误导投资者

C.公司有重大违法行为

D.公司最近2年连续亏损

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第8题

以下岗位中不属于贷记卡发卡行应设置的是()。

A.受理岗

B.授权岗

C.调查岗

D.审批岗

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第9题

在下列机构中,不符合中国证监会关于首次公开发行股票询价对象规定条件的是()。

A.证券公司

B.财务公司

C.合格境外机构投资者

D.租赁公司

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第10题

【单选题】下列关于公司法定公积金用途不符合《公司法》规定的是:()。

A.弥补亏损

B.扩大公司生产经营

C.增加公司注册资本

D.增加职工福利

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第11题

【单选题】在下列机构中,不符合中国证监会关于首次公开发行股票询价对象规定条件的是()。

A.证券公司

B.财务公司

C.合格境外机构投资者

D.租赁公司

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