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[多选题]

属于过程型激励理论的是

A.激励需求理论

B.期望理论

C.波特—劳勒模式

D.激励强化理论

E.归因论

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更多“属于过程型激励理论的是A、激励需求理论B、期望理论C、波特—劳勒模式D、激励强化理论E、归因论”相关的问题

第1题

“需求层次理论”、“双因素理论”等激励理论属于

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型理论

D.复杂型激励理论

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第2题

亚当斯的"挫折理论"是属于（)。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

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第3题

弗鲁姆的"期望理论"是属于（)。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

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第4题

期望理论属于()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.过程型激励理论

D.综合型激励理论

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第5题

双因素理论属于()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.过程型激励理论

D.综合型激励理论

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第6题

综合型激励理论属于（)

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.公平型激励理论

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第7题

过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。

A.公平理论

B.目标设置理论

C.需求层次理论

D.期望理论

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第8题

在激励理论的分类中，期望理论属于？

A.需要型激励理论

B. 状态型激励理论

C. 过程型激励理论

D. 动态型激励理论

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第9题

强化理论属于()。

A.行为改造型激励理论

B.过程型激励理论

C.发展型激励理论

D.目标型激励理论

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第10题

对激励需要或需求进行研究的激励理论称为过程型激励理论。

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