更多“组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查,检查机构具备职业健康检查资质,形成职业健康检查评价报告。()”相关的问题
第1题
职业健康监护包括哪几项内容?()。
A.上岗前职业健康检查,发现职业禁忌症
B.定期职业健康检查,发现职业病及观察对象
C.离岗前职业健康检查,发现职业病,避免法律责任
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第3题
职业健康检查包括()、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查。
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第4题
企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。()
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第5题
《职业病防治法》2017年再次修订时取消职业检查机构资质认定,说明职业健康检查不是职业病防治必须的内容。()
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第6题
接触职业性有害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查率应达到90%。()
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第7题
职业健康检查只是业健监护工作重要组成内容之一,做好职业健康检查前提包括科学清楚界定业病危害因素、确建正确体检内容和选择具备能力职业健康检查机构。()
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第8题
生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担。()
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第9题
HSE部应建立职业健康监护档案,如职业健康检查结果及评价报告,个人()及应急职业健康监护档案。
A.岗前
B.岗前、岗中
C.岗前、岗中、离岗
D.岗中
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第10题
职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起()工作日内将职业健康检查结果书面告知用人单位
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