努力为完成本职工作所体现的行为特征属于胜任力层次的（)。

A.动态性

B.可塑性

C.可识别性

A.动态性

B.可塑性

C.可识别性

A.组织认同

B.人格特质

C.专业技能

D.智力水平

E.管理能力

A.选择标杆企业进行比较

B.提炼胜任力项目

C.行为事件访谈

D.建立胜任力模型

A.胜任力的行为指标

B.胜任力的结果

C.胜任力的定义

D.胜任力的名称

A.个体在工作中不同的职位

B.胜任力的可变化情况

C.可观察性、潜在性

D.胜任力的区分度

A.水平气压梯度力，惯性离心力

B.水平地转偏向力，惯性离心力

C.水平地转偏向力，摩擦力

D.水平气压梯度力，水平地转偏向力

A.2016

B.2017

C.2018

D.2019

E.2015

A.主题分析法

B.行业标杆法

C.行为事件法

D.以上都是

A.水平气压梯度力

B.水平地转偏向力

C.摩擦力

D.惯性离心力