劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过3个月。（)

A.劳动合同期限小于1年的,试用期不得超过3个月

B.劳动合同期限小于3年的,试用期不得超过2个月

C.无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月

D.劳动合同期限小于3个月的,不得约定试用期

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

A.1个月

B.15天

C.20天

D.2个月

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同期限是1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.试用期最长不得超过六个月

D.试用期最长不得超过一年

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

A.试用期2个周

B. 试用期1个月

C. 试用期2个月

D. 试用期3个月

A.可以不超过1个月

B.可以不超过2个月

C.可以不超过6个月

D.不得约定试用期