更多“如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90d内,可视为离岗时检查。( )”相关的问题
第1题
最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时职业健康检查。()
点击查看答案
第2题
各单位应按照有关规定,确定接触职业病危害的员工的检查项目和检查周期,及时组织开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急时的健康检查,并将检查结果书面如实告知员工()
点击查看答案
第3题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织什么的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者?
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
D.离岗时
点击查看答案
第4题
放射工作人员职业健康检查项目可分为()。
A.上岗前检查
B.在岗期间定期检查
C.离岗时检查
D.应急检查
点击查看答案
第5题
用人单位应当按规定对劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康情况进行定期检查。()
点击查看答案
第6题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.在岗期间、下岗期间和离岗时
B.上岗前、在岗期间和离岗时
C.上岗前、在岗期间和下岗期间
点击查看答案
第7题
职业健康检查包括()、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查。
点击查看答案
第8题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安监总局49号令)称职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()
点击查看答案
第9题
员工个人职业健康监护档案中,职业健康检查种类主要包括()
点击查看答案
第10题
从事烟花爆竹粉尘作业或与有毒有害物质接触的人员在上岗前,上岗期间和离岗时应进行健康检查。()
点击查看答案