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关于员工内退的说法，错误的是（）

A．距退休年龄五年之内（特殊情况经公司领导班子研究同意可适当放宽年龄）的员工，因健康原因不能坚持正常工作的，或不适合本岗位工作又没有其它岗位聘用的，经本人申请，公司批准，可给予办理内部退养

B．凡符合公司办理内部退养条件的普通员工，从同意办理内部退养的次月开始，其工资待遇按原岗位工资标准执行

C．员工办理内部退养后，仍然享受公司在职员工的节日福利待遇

D．内部退养人员的社会统筹、公积金等待遇同一般职工。工龄可连续计算，到龄办理正式退休手续

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第1题

距国家规定的退休年龄不足五年的员工，可申请离岗退养。（)

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第2题

用人单位不能与在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的员工解除劳动合同。（)

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第3题

关于公司对不能胜任岗位的员工解除劳动合同，下列说法不正确的是（)。

A.公司需要提前三十天告知员工

B.公司绝不能支付给员工补偿金

C.员工主观上没有错误

D.员工个人能力存在问题

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第4题

如遇特殊情况超出《费用报销制度》规定标准的，员工及中干事前报公司领导批准同意，可据实报销。（)

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第5题

员工档案都须转入华天，如有特殊情况，须经人事部门同意。（)

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第6题

员工有权拒绝存在安健环隐患的工作，即使经评估工作现场和条件满足安健环要求，员工仍可以拒绝返回工作。（)

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第7题

关于宝洁公司对“人”的认识，以下说法正确的是（)。

A.以人为本

B.尊重员工

C.为员工的切实利益而着想

D.不断培训员工

E.使员工乐于为公司贡献自己的才华

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第8题

关于公文的行文规则，以下说法错误的是（)

A.常用的公文文种有：通知、报告、请示、函、决议、决定、意见、通报、批复、纪要

B.向上级单位的“请示”必须一文一事，一般只写一个主送机关

C.一般不得越级行文，因特殊情况，必须越级行文的，要经公司领导同意，并抄送被越过的公司

D.上、下级单位、同级单位之间可以联合行文

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第9题

距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满十年的公务员可以提前退休。（)

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第10题

基础拓扑图须提前准备好，突发事件发生后依据不同事件类型必须在15分钟内或30分钟内报送总部;标注网络损失情况、抢修进展情况的拓扑图原则上应按照要求按时上报，特殊情况经向总部说明可适当放宽上报时限要求。()此题为判断题(对，错)。

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