题目
A.通知CEO项目团队将调查所建议变更的影响
B.通知CEO,范围已最终确定,无法变更
C.按CEO请求,接受变更
D.在项目实施阶段考虑CEO的变更
第1题
A.通知CEO项目团队将调查所提议变更的影响
B.通知CEO范围已最终确定,无法变更
C.按CEO请求接受变更
D.在项目实施阶段考虑CEO的变更
第2题
A.撤销团队成员所包含的变更,执行下一个阶段,同时通知项目相关方
B.与项目相关方讨论该变更的重要性,强调对成本和进度的进一步影响。如果项目相关方坚持要将该变更包含在内,向变更控制委员会报告该变更,以获得批准
C.通知项目相关方由于变更对成本和进度的进一步影响。在目前项目所处的阶段,不能将变更包含在内
D.将项目相关方直接与团队成员交流一事上报给项目发起人
第3题
A.在风险登记册中添加该资源风险
B.记录该变更,并审查和更新项目管理计划
C.在资源可用性中沟通该延迟,并管理相关方的参与水平
D.不采取其他行动,因为该问题已在项目启动大会上讨论过了
第4题
A.项目管理计划
B.工作分解结构
C.资源进度计划
D.变更管理计划
第5题
A.说服客户推迟变更
B.对此变更造成费用和进度的影响进行详细的分析,并召开项目团队会议
C.如果该变更十分关键,则进行变更,并通知变更控制委员会
D.估算变更对于成本和进度的影响,在实施变更之前获得批准
第6题
A.与团队一起审查满足期限的选择方案
B.将进度变更通知相关方
C.启动奖励体系,以便不会错过期限
D.搜索风险管理计划,确定应对这项风险的正确措施
第7题
A.告诉团队,确保包含项目发起人的想法
B.记录建议的变更,并执行偏差分析
C.告诉项目发起人,将会在下一个期限之后考虑该建议
D.向项目发起人解释,项目需求已经最终确定
第9题
A.提前并私下解决冲突
B.延迟冲突,评估其是否将会在后期影响项目
C.将冲突上报给职能经理
D.查看人力资源管理计划并采取纠正措施
第10题
A.项目沟通计划
B.资源计划
C.项目章程
D.项目管理计划
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