鑫主管直辖组架构人力1+5，当月FYC达1Q人力占比达到多少可以品管+0.（）

A.星级工程奖励400元

B.星级工程奖励500元

C.责任津贴星级人力系数1.1

D.日常考核加分25分

E.直辖组津贴星级人力FYC计提3%（不含主管）

A．当月直辖组津贴 = （直辖组达标人力当月FYC（含达星人力） *达标人力计提比例 +直辖非标人力当月FYC*非标人力计提比例 ）+ 直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×3%B．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 * 直辖组当月自销件综合持续率系数C．当月直辖组津贴 = （当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组星级人力FYC * 3% ）* 品管D．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例

A.当月长险举绩达1000元

B.当季长险举绩达1000元

C.当月FYC达1Q

D.当季FYC达1Q

A.有效人力是指最近3个月累计FYC达到3M的人员

B.业绩责任额指收展人员个人每月、收展主管直辖团队每月须达成的FYC金额

C.新培育组经理指主管直辖组内直接培育出新的组经理，且该新组经理未曾任组经理及以上职级

D.有效增员指被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准

A.当月直辖组FYC

B.直辖组津贴计提比例

C.当月直辖组星级人力（不含主管本人）

D.当月直辖组星级人力（含主管本人）

A.1+3，营销1400元，收展1200元

B.1+3，营销2000元，收展1600元

C.1+5，营销2200元，收展1800元

D.1+5，营销2400元，收展2000元

A.直辖组属员当月FYC连续2次及以上达M人力，每人100元

B.直辖组属员当月FYC达2M人力，每人200元

C.直辖组属员当月FYC达星级人力（含准收展员），每人300元

D.直辖组属员当月FYC达星级会员，每人400元