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根据员工优秀表现的程度,分为嘉奖()

A.通报

B.通报表扬

C.小过

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第1题

人民法院司法警察奖励根据级别可以分为()。

A.嘉奖

B.记功

C.授予荣誉称号

D.通报表扬

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第2题

符合通报表扬标准,且确有必要在分公司范围内进行发文通报的,或其他优秀行为符合嘉奖标准的,由员工所在()根据实际情况,提出奖励建议,填写《运营分公司典型事件奖励推荐表》,由人力资源部初审后报分公司审核、办理。

A.中心

B.部门

C.分部

D.其他归口管理部门

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第3题

团员的奖励分为通报表彰、授予优秀共青团员和优秀团务工作者称号。()

团员的奖励分为通报表彰、授予优秀共青团员和优秀团务工作者称号。()

参考答案:错误

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第4题

人民警察个人或者集体在工作中表现突出,有显著成绩和特殊贡献的,依法给子奖励,下列属于法定奖励种类的是()。

A.系奖、记功、授予荣誉称号

B.通报表扬、嘉奖、记功

C.嘉奖、提拔、授予荣誉称号

D.嘉奖、记功、提拔

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第5题

根据通报承担的任务,可以把通报分为

A.表彰先进型、批评错误型、传达情况型

B.职务任免型、指示型、事务型

C.请求上级型、协调平级型、命令下级型

D.行政型、嘉奖型

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第6题

根据通报承担的任务,可以把通报分为()。

A.表彰先进型、批评错误型、传达情况型

B.职务任免型、指示型、事务型

C.请求上级型、协调平级型、命令下级型

D.行政型、嘉奖型

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第7题

通报的特点是()。

A.典型性、时效性、教育性

B.时代性

C.根据通报的事项表现

D.根据通报的人物表现

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第8题

《公务员法》明确:奖励分为:()、记三等功、记二等功、记一等功、()。

A.嘉奖

B.年度优秀

C.授予称号

D.表彰

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第9题

人民警察个人或者集体在工作中表现突出,有显著成绩和特殊贡献的,给予奖励。下列哪些属于奖励范围()

A.嘉奖

B.三等功

C.二等功

D.通报表扬

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第10题

根据绩效评价的结果可以将员工划分为哪些类型()。

A.核心型员工

B.优秀型员工

C.骨干型员工

D.问题型员工

E.僵化型员工

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