题目
A.档案
B.监督
C.痕迹
D.精细
第1题
A.四项监督制度相互衔接配套,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围,都置于严格的监督之下
B.改进了监督视角,完善了监督方法,有效地解决选人用人上“表面走程序、背后搞不正之风”的问题
C.初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位的难题,使责任追究更具有针对性、操作性和实效性
D.进一步强化了对各级党委(党组)“一把手”及各级组织人事部门的监督,突出了监督重点,抓住了关键环节,增强了监督效力
第2题
各级组织人事部门要抓紧制定受理审核党政领导干部选拔任用工作有关事项报告操作规程,明确(),建立和落实受理审核工作责任制。
A、主要负责人
B、内部职责分工
C、民主评议
第6题
组织、 人事部门应当 抓好干部队伍的国防教育, 并把国防素质列入选拔任用 干部的依据。()
第8题
党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。()
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