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[单选题]

梅奥的霍桑实验结果告诉我们劳动条件与劳动效率之间()。

A.存在必然因果关系

B.有一定的正相关关系

C.没有直接因果关系

D.有一定的负相关关系

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第1题

霍桑实验的试验者是()

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.赫兹伯格

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第2题

美国哈佛大学心理学教授梅奥通过霍桑实验,提出公共关系学说。()
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第3题

下列哪位学者领导了著名的霍桑实验。()

A.梅奥

B.冯特

C.闵斯特伯格

D.马斯洛

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第4题

早期行政管理学理论的逻辑起点是()。

A.社会人假设(梅奥—霍桑实验)

B.理性人假设

C.经济人假设

D.道德人假设

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第5题

提出“社会人”假设的代表人物是()。

A.麦格雷戈

B.泰勒

C.梅奥

D.霍桑

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第6题

关于失业与经济增长及价格总水平的相互关系的说法,正确的是()。

A.奥肯定律表明了在经济增长和就业之间存在一定的正相关关系

B.按照美国经济学家萨缪尔森的观点,从短期看,菲利普斯曲线是一条和横轴垂直的直线

C.奥肯定律所提出的经济增长和失业之间的具体数量相关关系可能后随着时代的变化而有所不同

D.菲利普斯曲线反映的是失业率与税率及财政收入之间的关系

E.菲利普斯曲线是一条描述通货膨胀与失业或经济增长之间相互关系的曲线

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第7题

霍桑试验是由()领导完成的。

A.闵斯特伯格

B.梅奥

C.孔德

D.莫雷诺

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第8题

通货膨胀与经济增长和就业之间通常存在正相关的关系。()
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第9题

经济人假设是管理界对人性的最早认识,持这种观点的是()。

A.泰勒

B.霍桑

C.麦格雷戈

D.梅奥

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第10题

因果关系预测法是利用市场营销活动中各种因素之间的(),找出影响预测结果的主要原因,并计算出原因与结果之间的数量关系,根据此数量关系测算出预测值的方法。

A.时间顺序

B.因果关系

C.类别

D.联系

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