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各项补助金之神请,除生育贺礼可由员工本人休完产假返回工作岗位一个月之内提出申请外,其他补助金之申请必须在事实发生后一个月内提出申请,逾期不予办理。()

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第1题

女员工申请生育贺礼可在休完产假返岗后的一个月内进行申请。()
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第2题

在职女职工生育,产假应该休()

A.68天

B.98天

C.108天

D.128天

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第3题

按《工商保险条例》规定,职工因公死亡的,享受的工伤保险待通包括()。

A.丧葬补助金

B.供养亲属补助金

C.一次性工伤补助金

D.子女生活补助金

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第4题

夫妻双方均为集团员工时,结婚贺礼只可由一方申请。()
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第5题

职工请事假必须由本人提出()申请,经领导批准后,方能离开工作岗位,事假期间停发工资。

A.事假

B.口头

C.书面

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第6题

现有一个在职女职工,生育期间遇上难产,并且是双胞胎,应休产假多少天().

A.108

B.128

C.158

D.168

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第7题

干部人事档案中,符合归档要求的材料,必须在接收之日起一个月内放入本人档案,()内整理归档。

A.一个月

B.三个月

C.一年

D.两年

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第8题

双方均为本集团员工可在30个日历天数内同时申请结婚贺礼。()
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第9题

以下关于长期不动户说法错误的是()。

A.解除不动户标识后允许做司法扣划

B.解除不动户必须由账户本人办理

C.解除不动户申请业务只能在省内办理

D.不动户期间,客户不能做除解除不动户申请外的其他任何交易

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第10题

关于工伤保险的说法错误的是()。

A.工伤保险是社保的其中一项,费用由用人单位承担、个人无需缴费

B.工伤保险的评残标准和团意险都是一样的,行业统一

C.死亡赔偿分为丧葬补助金、工伤亲属抚恤金、一次性工亡补助金

D.伤残补助金,5级伤残对应16个月的工资

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