更多“北京市海淀区自2009年开始，逐步摸索绩效管理评估报告制度，探寻政府绩效管理报告的新模式，集合()的优势，最终定期汇总报告。”相关的问题
第1题
影响绩效管理的制度主要包括（)
A.工作职务分析制度
B.绩效评估制度
C.绩效评估指标体系
D.绩效评估结果体系
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第3题
政府绩效评估结果激励的实现有赖于政府绩效评估工作相关制度的健全。（)
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第4题
绩效评估既是绩效管理的基础工程，也是绩效管理的目的。（)
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第5题
实施整体变更控制过程的输入是：（)。
A.工作绩效报告、变更请求、事业环境因素
B.工作绩效信息、项目管理计划、项目文件
C.工作绩效报告、组织过程资产、协议
D.工作绩效数据、批准的变更请求、事业环境因素
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第6题
根据绩效管理的闭环流程，可以看出（)是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具
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第7题
下列哪一项包含在整体变更控制之内（)
A.项目管理计划、变更请求和工作绩效报告
B.经验教训、项目计划更新和绩效报告
C.额外的规划和纠正措施
D.变更控制系统
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第8题
保证绩效计划完成与落实的过程是（)
A.绩效计划
B.绩效评估
C.绩效反馈
D.绩效实施与管理
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第9题
公共部门绩效评估就是根据管理的效率、结果、效益、公共责任和社会公众满意程度等方面的判断，对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。()此题为判断题(对，错)。
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第10题
属于整体变更控制成果的是（)。①变更请求②项目管理计划更新③工作绩效信息④工作绩效报告⑤变更日志⑥项目文件更新
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第11题
企业建立分层的关键绩效评价体系，高层领导应采用（）
A.述职报告制度
B.季度绩效考评
C.月度绩效考评
D.年度绩效考评
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