支持型领导模式要求员工（)。

A.懂得领导心思的员工

B.和领导兴趣相投的员工

C.和同事相处融洽的员工

D.能胜任工作的员工

A.员工取向

B.工作管理

C.关心人

D.生产取向

E.关心工作

A.民主协商，员工参与管理，上下级平等、奖励与支持

B.授予中下层部分权利、奖惩并用

C.上级决定一切，权力高度集中，惩罚为主，组织内部是自下而上的沟通

D.在次要问题上，下级有一定决策权，奖励为主、双向沟通

A.教练型

B.关系型

C.放任型

D.远见型

A.直接的奖赏

B.偶然的奖赏

C.例外管理

D.等同管理

A.股东

B.领导

C.同事

D.下级

A.领导归因理论

B.领导生命周期理论

C.路径---目标理论

D.领导参与模型

A.A.交易型领导理论

B.B.改变型领导理论

C.C.魅力型领导理论

D.D.路径-目标理论

A.企业领导

B.人力资源部员工

C.所有员工

D.各部门经理