更多“在组织变革过程中，针对新员工应该采用哪种心理机制 （)。A、 心理定势B、 激发模仿心理C、 利用从”相关的问题
第1题
入职培训是加快新员工融入到组织中的一个良好方式，在新员工报到之前（为方便新员工培训，一般安排为新员工集中入职)，人力资源部应当完成针对新员工的培训计划，包括但不限于（)。
A.课程设置及日程安排
B.培训考核方式
C.讲师沟通
D.相关教学场地和设备落实。
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第2题
开发教材属于新员工开发程序中的（）。
A.新员工开发过程中的控制
B.新员工开发的前期准备
C.新员工开发后的监控
D.新员工开发计划
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第3题
根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法（)
A.A.降低变革压力的强度
B.B.增大变革阻力的稳定性
C.C.增大变革压力的强度
D.D.把变革的压力转变为变革的阻力
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第4题
在针对班组新员工进行培训时，应当包括哪些方面内容（)
A.安全
B.勤务规则
C.技能相关知识
D.劳保用品穿戴
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第5题
在基于WebUI的ServiceCenter安装过程中，应该选择以下哪种磁盘类型？（)
A.本地磁盘
B. IP SAN
C. FusionStorage
D. NAS
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第6题
在环境噪声较大的条件下不宜采用哪种话筒（)
A.A.无指向性话筒
B.B.双指向性话筒
C.C.心形指向性话筒
D.D.锐心形指向性话筒
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第7题
用CASS软件在房屋绘制过程中，采用“隔一点”功能绘图时，应该输入符号（)。
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第8题
SAT信令跟踪，针对特定用户跟踪，可以采用哪种方式（)
A.IMSI
B.TMSI
C.TraceID
D.Gid
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第9题
在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。
A.解冻阶段
B.变革阶段
C.再冻结阶段
D.巩固阶段
E.发展阶段
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第10题
油气田开发过程中，为检查注水效果而设计的钻井取心一般采用小直径取心方式进行取心。（)
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