题目
A.职工家属待遇和保护
B.变更、解除集体合同的程序特别约定
C.裁员
D.职工工资福利
第2题
A.对集体发包的自然资源和生产资料享有承包经营权
B.有参与集体决策和管理的权利
C.有参加其他经济组织的权利
D.有抵制不合理费用和劳务的权利。
E.有依照合同规定对发包方的生产经营活动进行监督的权利
第4题
A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以抵御集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
第6题
A.在订立合同时显失公平的;
B.恶意串通,损害国家.集体或者第三人利益;
C.以合法形式掩盖非法目的;
D.损害社会公共利益;
E.违反法律.行政法规的强制性规定。
第7题
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同,损害国家利益
B.恶意串通、损害国家、集体或者第三人的利益而订立的合同
C.以合法形式掩盖非法目的的合同
D.损害社会公共利益的合同
第8题
A.集体合同的效力高于劳动合同
B.劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定,否则无效
C.劳动合同的效力高于集体合同
D.集体合同规定的各项劳动标准不得低于劳动合同的规定,否则无效
第9题
按照《人才市场管理规定》有关规定,下列哪些属于人事代理方式?
A 单位集体委托代理
B 个人委托代理
C 多项委托代理
D 单项委托代理
第10题
A.一方以欺诈.胁迫的手段订立合同,损害国家利益的
B.因重大误解订立的
C.在订立合同时显失公平的
D.恶意串通,损害国家.集体或者第三人利益的
E.以合法形式掩盖非法目的的
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