（)是指招聘者与应聘者之间正式的、面对面的信息交流过程.A笔试B面试C口试D复试

A.围攻式

B.集体讨论式

C.自由发言式

D.一对一式

A.面试邀约准备

B.面试评价与沟通

C.拟定并发送面试题目给面试者

D.面试场地布置、面试实施辅助

A.面试邀约准备、电话邀约

B.面试评价与沟通

C.拟定并发送面试题目给面试者

D.面试场地布置、面试实施辅助

A.审查申请表

B.面试

C.笔试

D.心理测试

A.重视学习能力和团队精神

B.对应聘者坦诚相见

C.应聘者是否与本企业文化相融合

D.招聘过程要树立企业的品质形象

A.重视学习能力和团队精神

B.对应聘者坦诚相见

C.应聘者是否与本企业文化相融合

D.招聘过程要树立企业的品质形象

E.招聘需要人力资源部门与直线职能部门配合

A.标准化面试

B.结构面试

C.非结构面试

D.集体面试

A.挑选

B.双向交流

C.对比

A.组织与应聘者相互都很了解

B.会引起公司内部员工之间的矛盾

C.有可能导致组织内部近亲繁殖

D.能够为组织输送新鲜血液