更多“较低层次的管理者所作的决策越受到来至于上级的监督,组织就越具有分权的特点。()”相关的问题
第1题
集权是指决策权相对集中于较低层次的管理者。()
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第2题
分权的程度越高,管理者对绩效反馈的需求就越低。()
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第3题
分权制是指各级决策组织在各自管辖的范围内享有决策权,上级有权干预下级决策活动的决策体制。()
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第4题
战略管理的主体不限于组织高层管理者,具有多元化的特点。()
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第6题
一个人在组织层次中的地位越高,对多种控制标准的需求就越弱。()
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第7题
一般来说,企业的规模越大,就越倾向采取更为分权的组织形式。()
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第8题
管理幅度是指一位管理者有效管理直接下属的人数。管理层次越高管理幅度越小,管理层次越低管理幅度越大。()
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第9题
管理者决策的自由度很大程度上取决于他在组织中的地位和组织结构。()
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