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我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的，其基本特征包括实行纯粹的福利分配。（）

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第1题

我国内地物业管理行业是在城市房地产综合开发和住房制度改革背景下，通过实行住房分配化制度而逐渐发展起来的。（）

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第2题

我国计划经济体制下实行的就业制度是行政配置就业制度。（)

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第3题

我国社会福利制度的内容体系中包含有未成年人福利。（)

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第4题

我国与计划经济体制相适应的事业单位管理体制，具有如下的基本特征：（)。

A.其活动的非经济性和政治性

B.政府主办并主管

C.经费由公共财政供给

D.具有行政性

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第5题

实行弹性福利制度通常会伴随着繁杂的管理手续等行政性作业，这会增加福利的管理成本。（)

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第6题

科学发展观是在深刻把握我国基本国情和新的阶段性特征的基础上形成和发展起来的。（)

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第7题

我国物业管理是通过（)而逐渐发展起来的。

A.住房分配采取实物分配

B.改革政策向居民出售公有住房

C.实行国有化的政策中

D.实行住房商品化制度

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第8题

我国原有的经济体制是属于有市场调节的计划经济体制。（)

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第9题

弹性福利是有员工在福利菜单自主定制选择适合自己的福利产品的新型福利制度。（)

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第10题

下列关于职工薪酬的处理，说法正确的是（）。

A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照所发放福利的账面价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

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