人力资本在一定时期内可以表现为劳动者所拥有的（)

A.劳动效率可以理解为劳动者在一定时期内所生产产品的数量与相应的活劳动消耗量的比值

B.劳动效率可理解为劳动者在一定时期内的劳动消耗与相应的劳动成果的比值

C.劳动效益是指企业劳动活动中“投入”与“产出”的比值

D.单位劳动消耗量所带来的实际收益与劳动效益成正比

E.单位实际收益所消耗的劳动量与劳动效益成反比

A.健康情况

B.知识水平

C.技能水平

D.劳动态度

E.劳动价值

A.知识

B.能力

C.技能

D.经验

E.体力

A.能力

B.技术

C.经验

D.发展力

A.劳动生产率的价值量指标

B.劳动效益

C.劳动生产率的实物量指标

D.单位产品劳动生产率

A.保护劳动者的身体健康

B.保障劳动关系的正常运行

C.维护劳动者的合法权益

D.增强用人单位依法用工的观念

A.自然资源

B.技术知识

C.物质资本

D.人力资本

A.设备

B.材料

C.知识技能和操作技巧

D.制造工艺及其质量保障体系的总和

E.减少碳汇

A.A.基础性人力资本

B.B.交易性人力资本

C.C.社会性人力资本

A.对人不对事

B.难以反映不同素质劳动者在同一岗位上的劳动差别

C.等级森严，组织缺乏灵活性

D.不鼓励跨岗位的其他技能，制约员工知识、技能的提高