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[单选题]

下列选项中,可以体现流程管理提高员工工作效率的是()。

A.三流的人做一流的事情

B.铁打的营盘流水的兵

C.站在前人的肩膀上前进

D.巧妇难为无米之炊

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第1题

对于工资,最省钱的方式是?()

A.给出行业平均工资2-3倍的工资,招一流的人,让其做10个人的事

B.给出低于行业平均工资的方法招一个三流水平的人

C.高基本工资+低提成

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第2题

创新的核心就是要打破常规,敢于做前人未做的事情。()
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第3题

小黄的创业公司要招兵买马,招聘员工,对于工资的考虑,最省钱的方式应该选哪个人呢?()

A.小A:是一流的人才,公司给他行业平均工资2-3倍的工资,让他做10个人的事

B.小B:是一个三流水平的人,但是工资便宜,他的工资低于行业的平均工资

C.小C:是一个工作能力中等的人,对公司的要求是:提成可以低一些,但基本工资要高

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第4题

通过对员工正确行为的(),可以鼓励员工持续做正确的事情和优秀的事情。

A.评价

B.指导

C.认可

D.纠正

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第5题

人员排班的作用以下哪些说法是正确的?()

A.提升员工服务技能

B.规范员工的考勤管理

C.保障客服业务不间断运营

D.提高人员的工作效率

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第6题

以下()不是邮储银行示范网点销售模型可以帮助网点实现的目标。

A.提供更好的客户服务

B.减少网点销售额

C.提高员工工作效率

D.加强网点管理

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第7题

现代企业管理的核心问题是()。

A.调动员工的工作积极性

B.制定合理的奖惩制度

C.满足员工各种需要

D.提高员工工作效率

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第8题

下列选项中,不属于采购管理直接作用的是()。

A.提高利润

B.提高资本周转率

C.产品标准化

D.提供信息源

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第9题

以下的描述中哪个选项反映了集体主义文化中的人对自身价值的认识().

A.我是一个独立的人

B.我是一个乐于助人的人

C.我是一个有智慧的人

D.我是一个勤劳的员工

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第10题

工人参与管理能有效地提高生产力,缓解劳资矛盾,其主要表现在()。

A.工人参与管理可以增强组织内的沟通

B.工人参与管理可以改善工作的生活质量

C.工人参与管理可以提高员工的工作动机

D.员工在参与中提高了实践能力

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