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第1题
交接班时应交接的事项包括()。
交接班时应交接的事项包括（)。
A、工作区域内安全状况
B、工作区域内各岗位人员装备、器械情况
C、当天特别注意事项及安排处理事情的进度情况
D、钥匙领/借用情况记录、物品保管情况等
第2题
班长工作期间应注意什么（）
A.班组成员工作状态，在岗值班情况
B.班长要加强对工作区域内巡视
C.及时处理各种应急突发事件
D.处理各岗位所发生的各种纠纷
E.落实各岗位工作进展情况
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第3题
交接班内容有哪些（）
A.交接岗仪式
B.岗位工作记录
C.工具交接
D.岗位负责区内卫生交接
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第4题
协助机关安全应急处置工作，警务准备过程中，配备人员和装备的内容不包括（)
A.人员的数量
B.岗位情况
C.装备的种类和性能检查情况
D.编制情况
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第5题
《武汉市轨道交通安全检查管理规范》规定，安检工作站(点)指挥员应组织填写《安检交接班记录》，与接班指挥员当面交接工作。交接班内容包括：上级指示、事件处理、设备情况、遗留问题、需注意事项等。交班人员在接班人员完成岗位接替后方可离岗。()此题为判断题(对，错)。
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第6题
岗位人员不得因工作不变摘掉防毒面具，在危险区域内工作时间一般不超过（)。
A.A. 1/3-1/2小时
B.B. 1小时
C.C. 2小时
D.D. 1.5小时
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第7题
（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
A.效率定员法
B.比例定员法
C.设备定员法
D.岗位定员法
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第8题
《晋商银行重要空白凭证管理办法》规定，各营业机构重要空白凭证管库人员发生岗位变动时，交接双方应当面办理交接手续，可由（)负责监交。
A.机构负责人
B.运营主管
C.授权人员
D.运营主管指定人员
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第9题
分行营运管理部可根据实际情况安排符合岗位要求的代职人员代替强制休假人员工作。（)
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第10题
运营内控副行长/经理根据各外围应用系统归口管理部内部对账工作要求，落实各外围应用系统内部对账工作的具体实施，确保（)与对账岗位相分离
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