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第1题
木桶理论对打造高绩效的创业团队的启示是（)。
A.“补短板”——团队建设的重点之一
B.团队协作与配合——团队建设的重点之二
C.打造优秀平台——团队建设的重点之三
D.短板效应已经过时，要运用新木桶理论
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第2题
听众的心里着重于（)。
A.首因效应
B.木桶效应
C.蝴蝶效应
D.近因效应.
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第3题
当知觉者对一个人的某种特征形成印象后，倾向于据此推论该人其他方面的特征就叫做（)
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第4题
360度评价法弥补了由直线经理对下属进行评价可能出现的（)
A.A.近因效应
B.B.晕轮效应
C.C.木桶效应
D.D.首因效应
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第5题
有效市场理论实证研究中所发现的“特例”现象主要有（)。
A.大公司效应
B.时间效应
C.小公司效应
D.边际效应
E.账面市值比效应
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第6题
继发效应等于（）
A.直接效应+间接效应
B.直接效应+诱导效应
C.间接效应+诱导效应
D.全部经济效应
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第7题
根据并购效应理论，通过公司并购可以获得的正效应有（)。
A.经营协同效应
B.效率效应
C.多元化优势效应
D.自由现金流量
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第8题
大多数人处于收益状态时,往往小心翼翼、厌恶风险、喜欢见好就收,害怕失去已有的利润,这种现象在前景理论中被称为（)。
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第9题
货币贬值的经济效应，包括（)。
A.替代效应
B.收入效应
C.实质现金余额效应
D.财富效应
E.预期效应
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