题目
A.领导类经理级岗位
B.专业类经理级岗位
C.领导类总监级岗位
D.专业类总监级岗位
第1题
A.集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子
B.除集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子外,其他领导类经理级(含)以上、专业总监级(含)以上人员
C.除以上关键岗位、工勤类、技能类外的其他群体
D.工勤类、技能类员工
第2题
A.领导类岗位建模定级标准
B.专业类(技术)岗位建模定级标准
C.专业类(非技术)岗位建模定级标准
D.技能类岗位建模定级标准
第3题
A.员工考察期转正未通过的
B.员工岗位从专业类副经理调整为领导类副经理
C.员工属于平级调动,且岗位职责没有发生重大变化
D.员工晋升涉及工作时间或工资结构调整而导致薪酬降低的
第6题
A.对所有员工而言,获得拟晋升层级岗位任职资格是晋升提报的必备条件
B.同一岗位类别,未发生跨岗位层级晋升,在任职资格有效期内无需重复认证
C.知识技能包括通用应知应会和专业应知应会两部分
D.任职资格申报采取员工自主申报形式,不需部门负责人推荐
第7题
A.公司业务运营岗位资格证书
B.外汇非贸易(对公)结算岗位资格证书
C.运营管理岗位资格证书
D.运营负责人岗位资格证书
第9题
A.本工种的岗位安全操作规程
B.岗位应知应会
C.工器具和个人防护用品的使用规则
D.生产安全事故案例
E.现场应急处置及自救互救知识
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