题目
A.通过相关技术研究收益
B.核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金
C.在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况
D.受训者和管理者提供收益的估计
第1题
A.培训评估
B.结果评估
C.终极评估
D.培训效果
第2题
A.A.培训需求分析计划
B.B.培训开发的评估规划
C.C.培训课程规划
D.D.培训开发管理规划
第3题
A.特殊培训的成本和收益都由企业承担
B.企业承担培训成本,员工获得培训收益
C.一般培训的成本和收益都由员工承担
D.企业和员工共同分担培训成本,分享培训收益
第4题
第5题
A.跨部门的工作小组
B.过程管理小组
C.岗位轮换
D.收益共享计划
E.跨部门培训
第6题
A.送培单位
B.目标学员
C.培训关系人
D.培训计划
第7题
第8题
A.培训效果测定
B.培训收益核算
C.效果测定方法
D.培训师资格验证
第9题
A.平均放弃等待时间
B.平均单呼成本
C.平均培训成本
D.平均人力成本
第10题
A.A.收益评估法
B.B.投资回报率
C.C.绩效评估法
D.D.内省法
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