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题目
A.应在钉钉中发起加班申请，发出申请后方可加班
B.应在钉钉中发起加班申请，经审批同意后方可加班
C.应口头向部门负责人汇报，经同意后方可加班
D.应口头向董事长汇报，经同意后方可加班
更多“员工加班前，（）。员工在工作日、双休日加班，需经部门负责人同意。公司原则上不安排员工在法定节假日加班，但确因工作需要在法定节假日加班的，需经部门负责人同意、董事长批准后方可加班。部门负责人需报经董事长…”相关的问题
第4题
第7题
A.1
B.2
C.3
D.4
第8题
记者随后采访了曾在该家乐福店工作过的其他几位基层员工。据他们介绍，工作日加的情况非常普遍，情况与苗先生所述基本一致，他们皆表示，加班任务繁重正是自己选择职的重要原因。
企业应如何履行对其员工的责任? 对企业发展有何长远意义。
第9题
A.未申请、审批通过擅自延长工作时间的不能认定为加班
B.申报加班时间为工作日18:00起
C.员工加班可按照1：1的比例申请调休
D.加班后安排调休不影响当月满勤奖
第10题
B．加班费计入加班流程审批完成后的当月工资内发放
C．员工出差期间适逢双休日或法定节假日的，且员工确实在该段时间内工作，则同样可以申请加班
D．享受公司车辆补贴的员工，如加班超过21：00的，可以报销住地和办公地之间的实际出租车费；标准工时制员工工作日加班可以选择结算调休，也可以选择结算加班费
第11题
A.综合管理员，第三天下班前
B.直接上级，第三天下班前
C.综合管理员，第三天15：00前
D.直接上级，第三天15：00前
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