教材开发应首先分析培训课程、培训对象及目标要求，确定教材开发的（)，然后分析并确立教材的层

A.培训需求分析

B.确定受训对象

C.培训课程与教材设计

D.培训费用预算

E.培训师资安排

A.教材开发

B.培训课程开发

C.培训教学

D.培训评估工作

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

培训课程开发时，运用系统图的第一个步骤是______。

A．确定目的和目标

B．确定培训需求

C．确定评估方式

D．确定培训对象

A.课程描述

B.课程教材

C.确定培训目标

D.组织活动

文字教材开发的基本方法主要有：培训者自编自制教材、()、补充或充实现有教材、借用现有教材和选用其他相关教材。

A．错误

B．正确

简述培训组织与实施对培训师的培训与开发的具体要求。(考点：教材第135页)

A.了解并掌握课程开发的宗旨和目的

B.了解并报课程开发目标与培训目的的一致性

C.了解并掌握课程开发工作的基本程序

D.学习并掌握课程开发的基本技能

E.了解并掌握课程开发的目标

A.课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发

B.培训课程要具有理论的完整性，对实践的指导性

C.培训课程要具有实践性和操作性

D.培训项目和培训活动的创新性发展

E.培训课程开发要把握内容和课时的统一