职业生涯对企业的意义包括()。

A.明确员工的发展方向

B.提高企业的人力资源利用效率

C.创造良好的企业氛围

D.保持企业的稳定

A.组织与社区协调发展

B.进行有效的职业管理、提高组织绩效

C.有利于稳定员工队伍，减少员工流失，促进员工成功，也有利于组织发展

D.组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标，组织才能充分发展

A.增加客户与企业的情感交流

B.努力提升客户交易满意度

C.通过赠品奖励新客户

D.有效稳定客户服务队伍

A.建造良好关系

B.引起注意

C.提高知名度

D.稳定消费者队伍

A.提高人民警察队伍整体素质的重要举措

B.锤炼人民警察职业道德品质的必由之路

C.提高人民警察队伍战斗力的必要条件

D.完成公安崇高责任和历史使命的嫌疑

A.增强国家的综合国力

B.提高社会效益和经济效益

C.促进社会发展

D.提高企业的竞争力

E.促进个人职业生涯的发展

A.有利于员工知识更新

B.有利于减少内部管理成本，提高管理效率

C.有利于提高企业竞争力

D.有利于稳定员工队伍，调动其积极性

A.有利于形成一支优化、廉洁、稳定、高效的国家公务人员队伍

B.有利于提高行政人员自觉守法的意识

C.有利于实现行政人员管理的规范化

D.有利于促进和推动社会主义精神文明建设的不断深化

A.促进企业综合管理水平

B.适应现代化施工的客观要求

C.代表企业的形象

D.有利于员工的经济收入

E.有利于提高施工队伍的整体素质