公司根据经营需要或部分岗位工作性质需要，实行“不定时工作制”或“综合计算工时工作制”等特殊工时制度（）

A.部分时间段

B.定期

C.长时间

D.1年

A.承包人自行处理

B.发包人直接处理

C.监理人按变更处理

D.设计人自行处理

A.专项编制

B.单列编制

C.临时编制

D.机动编制

A.电气

B.安全

C.相关知识

D.技能

A .地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工

B .交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工

C .港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员

D .建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工