下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。

下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。

A．把相关的问题放在一起

B．语言标准，问题简单明确

C．充分考虑信息处理的简便性和正确性

D．确保表格中的每个调查项目都是必要的

E．明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

A.把相关的问题分散开来

B.语言标准，问题简单明确

C.充分考虑信息处理的简便性和正确性

D.确保表格中的每个调查项目都是必要的

E.先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

A.把相关的问题分散开来

B.语言标准，问题简单明确

C.充分考虑信息处理的简便性和正确性

D.确保表格中的每个调查项目都是必要的

E.先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

A.把相关的问题分散开来

B.语言标准，问题简单明确

C.充分考虑信息处理的简便性和正确性

D.确保表格中的每个调查项目都是必要的

E.先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

A.调查问卷的设计要与调查主题密切相关

B.调查问句应保持客观性，避免诱导性提问

C.问题顺序应是开放式问题在前，封闭式问题在后

D.问卷设计要考虑到回答者的心理感受

A.①③④

B.①②③

C.②④

D.①②③④

A.语言标准.问题简单明确

B.每一页纸都标上页码

C.在关键字句下加横线或加黑

D.问题越多越好

A.问卷中应设计尽量多的问题，获取尽可能多信息

B.问卷中的问题应定义清楚，逻辑性强，易于回答

C.问卷中应设计一些引导性问题，以易于验证假设

D.问卷中的问题应该紧紧围绕调查的主题，针对性强

以下关于调查问卷的设计说法错误的是（）。

A.语言简洁

B.多采用主观问题方式

C.尽量采用匿名方式

D.问题清楚明了无歧义

A.避免应答者可能不明白的缩写、俗语或生僻的用语

B.调查问卷的制作的三个阶段是：事前准备、设计问卷、印刷问卷

C.当涉及个人资料时，应该有隐私保护说明

D.在设计问卷的时候，应该考虑数据统计和分析是否易于操作

A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价

B.设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬相应关系

C.设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查

D.设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能